Beiträge zum Thema "Ausbilder"

Suchergebnisse

• Dima Zito im Video-Interview (09.10.2018)
  Dima Zito hat mit uns über traumatisierte junge Flüchtlinge gesprochen, die in Deutschland einen Beruf erlernen möchten - und darüber, wie Ausbilderinnen und Ausbilder die Betroffenen im betrieblichen Alltag unterstützen können.
• Sprache und Kultur in der Ausbildung - Dossier
  Im Arbeitsalltag von Ausbilder/innen und Flüchtlingen können Konfliktsituationen entstehen, die auf sprachliche Schwierigkeiten oder unterschiedliche kulturelle Wertvorstellungen zurückzuführen sind. Verständnis für das Gegenüber, aber auch die Auseinandersetzung mit eigenen und fremden Sichtweisen zu fördern, ist deshalb das zentrale Anliegen dieses Dossiers.
• Unterstützte Ausbildung - Dossier
  Ein Dossier zu verschiedenen Formen der Unterstützung während der Ausbildung
• Ausbildungsabbrüche vermeiden - Dossier
  Das Dossier bietet Informationen zur Datenlage, erläutert die Gründe für Vertragslösungen und stellt Praxismodelle, Konfliktlösungswege und Förderprogramme vor, die zu deren Vermeidung beitragen sollen.
• 30.08.18 | Soziale Kompetenz in der Ausbildung (30.08.2018)
  Mit einem neuen Modellprojekt fördert das BMWi die soziale und interkulturelle Kompetenz von Ausbilderinnen und Ausbildern.
• 02.05.18 | Studie zur Praxis der Berufsausbildung (02.05.2018)
  Das Bundesinstitut für Berufsbildung führte eine Studie zur Ausgestaltung der Berufsbildung und zum Handeln des Bildungspersonals durch.
• 08.12.17 | Alles neu bei "Ausbildung gestalten" (08.12.2017)
  Die Schriftenreihe "Ausbildung gestalten" des BIBB steht in neuer, nutzerfreundlicher Erscheinungsform zur Verfügung.
• Materialien
  Wenn Sie am Übergang Schule, Ausbildung, Beruf arbeiten oder sich für dieses Themenfeld interessieren, finden Sie hier Material für den Einsatz in der Praxis.
• Einblicke Installations- und Heizungsbau
  Detlef Grätz suchte dringend nach einem neuen Auszubildenden für seinen Installations- und Heizungsbaubetrieb. Über die Jugendhilfewerkstatt in Solingen hat er Irfan gefunden. Im Gespräch schildert der Geschäftsführer und Ausbilder, wie er erste bürokratische Hürden auf dem Weg zum Ausbildungsvertrag überwunden hat und wie sein Team Verständnisschwierigkeiten im betrieblichen Alltag meistert.
• 04.09.17 | DGB-Ausbildungsreport 2017 (04.09.2017)
  Die Ausbildungszufriedenheit ist zuletzt wieder leicht gestiegen. Viele Probleme bei der Ausbildungsqualität bleiben aber bestehen.
• Leitfaden Sprachliche Hürden (20.06.2017)
  Wenn Ausbilderinnen und Ausbilder wissen, wie sprachliche Missverständnisse entstehen, können sie Azubis wirkungsvoll unterstützen, indem sie auf ihre eigene Ausdrucksweise achten und nachfragen. Der Leitfaden gibt Anregungen für die Praxis.
• Einblicke Garten- und Landschaftsbau
  Gevara Abdallah ist Auszubildender im ersten Lehrjahr und der erste Flüchtling, der im Garten- und Landschaftsbaubetrieb von Albrecht Bühler ausgebildet wird. Geschäftsführer, Ausbilderin und Azubi schildern, was für sie eine gute Ausbildung ausmacht, welche besonderen Anforderungen an Betrieb und Ausbilder gestellt werden und welche sprachlichen Hürden es hin und wieder zu überwinden gilt.
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation - Gastbeitrag (23.08.2012)
  Das "Rahmencurriculum für eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilderinnen und Ausbilder (ReZA)" soll die berufliche Handlungskompetenz des Bildungspersonals entscheidend stärken.
• 06.03.17 | Soziale Kompetenz stärken (06.03.2017)
  Das BMWi fördert die soziale Kompetenz von Azubis und Ausbildungspersonal. Projektanträge für 2017 können bis Ende Juni gestellt werden.
• Fachkräftemangel als Chance - Gastbeitrag (22.06.2012)
  Ist der Fachkräftemangel ein Phantom? Führt die demografische Entwicklung tatsächlich zu neuen Bildungs- und Zukunftschancen für alle? Und stimmt die Voraussetzung für diese Prognose überhaupt?
• primAQ - Praxisbericht (19.10.2015)
  Die Handwerkskammer Hannover setzt mit ihrem Projekt primAQ bei den Betrieben an und fragt, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit Betriebe gern und gut ausbilden.
• Interkulturelle Kompetenz (09.02.2016)
  Eine grundlegende Voraussetzung für die erfolgreiche Eingliederung von Flüchtlingen in Deutschland ist, dass sie sich in den Arbeitsmarkt integrieren und ihre Existenz eigenständig sichern können.
• Überstunden (15.10.2013)
  Konflikt auf einer Baustelle des Maler- und Lackiererbetriebes zwischen Ausbilder und Auszubildendem
• Unliebsame Arbeiten (15.10.2013)
  Konflikt im Büro zwischen Ausbilderin und Auszubildender
• Erscheinungsbild (15.10.2013)
  Konflikt in der Kfz-Werkstatt zwischen Ausbilder und Auszubildendem
• "So nicht!" - Umgang mit Konflikten in der Ausbildung (15.10.2013)
  Betriebliche Ausbilder/innen, Personalverantwortliche in den Betrieben, Auszubildende, Lehrer und Dozenten erhalten Anregungen und Tipps, Konflikten vorzubeugen bzw. diese förderlich zu bearbeiten.
• Sandra Warden im Video-Interview (29.09.2013)
  Ausbildungsberufe aus dem Hotel- und Gaststättengewerbe haben eine besonders hohe Vertragslösungsquote. Wir haben dazu Sandra Warden, Geschäftsführerin des DEHOGA Bundesverbandes befragt.

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Alphabetisierung  An- und Ungelernte  Arbeitsmarkt  Assessment-Center  Assistierte Ausbildung  Ausbilder  Ausbildung  Ausbildungsabbruch  Ausbildungsbegleitung  Ausbildungsgarantie  Ausbildungsmanagement  Ausbildungsmarkt  Ausbildungsqualität  Ausbildungsreife  BaE  Beratung  Berufsausbildungsvorbereitung  Berufsbildungssystem  Berufsorientierung  Berufsschule  Berufsvorbereitung  Berufswahl  Betrieb  Bewerbung  Bildungsbegleitung  Bildungsketten  Bildungspersonal  Bildungspolitik  Bildungsträger  Coaching  Diagnostik  Didaktik  Digitalisierung  Diversity  Duale Ausbildung  E-Learning  Einstiegsqualifizierung  Elternarbeit  Entkoppelte Jugendliche  Europa  Flexibilisierung  Flüchtlinge  Forschung  Fortbildung  Förderplanung  Förderprogramme  Gender  Geschlechtsspezifische Förderung  Gewaltprävention  Grundbildung  Handlungsorientierung  Heterogenität  Individuelle Förderung  Inklusion  Integration  Interkulturelle Kompetenz  Jugendberufsagentur  Jugendberufshilfe  Jugendsozialarbeit  Jungen/Männer  Kommunale Koordinierung  Kommunikation  Kompetenzfeststellung  Konflikttraining  Körpersprache  Lebenslauf  Lernbeeinträchtigte  Lernbegleitung  Lernformen  Lernortkooperation  Matching  Mediation  Medienbildung  Menschen mit Beeinträchtigungen  Mentoring  Migration  Mobilität  Modularisierung  Mädchen/Frauen  Nachqualifizierung  Netzwerkarbeit  Partizipation  Passungsprobleme  Personale Kompetenzen  Potenzialanalyse  Praktikum  Produktionsschule  Programme  Prävention  Psychologische Leistungsmerkmale  Pädagogen  Pädagogik  Qualifizierung  Qualifizierungsbausteine  Recht  Ressourcenorientierung  Rollenspiel  Schlüsselqualifikation  Schulberufsausbildung  Schule  Schulsozialarbeit  Schulverweigerer  Simulation  Softskills  Sozial Benachteiligte  Sozialkompetenz  Sozialpädagogik  Sport  Sprachförderung  Stellensuche  Stützunterricht  Teilhabe  Teilqualifikation  Teilzeitberufsausbildung  Testverfahren  Training  Verbundausbildung  Vertragslösung  Vielfalt  Vorstellungsgespräch  Wirtschaft  Zweite Schwelle  abH  Übergangsbereich  Übergangsmanagement