02.06.2021 | Redaktion
Strategie für Kinder- und Jugendhilfe
BVkE fordert bessere Bezahlung und attraktivere Arbeitsbedingungen für Fachkräfte
Tiefgreifende Veränderungen in der Kinder- und Jugendhilfe stellen das Fachpersonal aus Sicht des Bundesverbandes katholischer Einrichtungen (BVkE) vor ganz neue Herausforderungen. Vor allem die inklusive Ausrichtung des SGB VIII und die Zusammenführung der Leistungen für junge Menschen mit und ohne Behinderung unter dem Dach der Kinder- und Jugendhilfe erforderten eine "konzertierte Fachkräftestrategie", formulierte der Verband in einem Positionspapier. Dazu zählt er eine deutlich bessere Bezahlung und attraktive Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen.
"Diese Veränderungen werden flankiert durch die stets steigenden fachlichen Ansprüche an die professionell Tätigen in allen Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe", heißt es in dem Papier. Hinzu kämen die Megatrends Digitalisierung und Pluralisierung sowie die Herausforderungen durch die Klimakrise. Mit den steigenden Anforderungen an die Fachlichkeit stiegen auch die Anforderungen an Ausbildungsgänge und die institutionellen Rahmenbedingungen bei den öffentlichen und freien Trägern.
Neben der Aufwertung des Berufsfeldes durch bessere Entlohnung und attraktivere Arbeitsbedingungen fordert der BVkE den Aufbau inklusiver Strukturen. Sie verweist dabei auf den Anspruch des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) an, "dass eine individuelle, ganzheitliche Förderung aller Kinder und Jugendlichen ermöglicht wird, ohne dabei an die Kategorisierung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung, ohne Behinderung oder die Form der Beeinträchtigung anzuknüpfen." Dazu sei ein Innovationsschub und die Innovationsfreudigkeit von öffentlichen und freien Trägern nötig.
Klimaschutz und Digitalisierung
Wichtig sei außerdem ein "kooperatives und gemeinschaftliches Entwickeln von Konzepten, welche den immer komplexer werdenden fachlichen Herausforderungen fundierte und zukunftsweisende Antworten entgegenhalten". Nicht zuletzt müssten die gesellschaftliche Megatrends Klimaschutz und Digitalisierung proaktiv gestaltet werden: "Die (zukünftigen) Fachkräfte müssen durch ständige Weiterbildung mit dieser Entwicklung Schritt halten und den jungen Menschen Perspektiven zum Umgang mit den damit einhergehenden Herausforderungen bieten." Führungskräfte seien gefordert, Rahmenbedingungen für die Umsetzung von Digitalisierungs- und Klimastrategien zu schaffen.
Weitere Informationen
- BVkE: Positionspapier
Erarbeitet wurde die Stellungnahme vom Fachausschuss Fachkräfte in den Erziehungshilfen. Er bezieht sich aber auf alle Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe.