Förderung der Aus- und Weiterbildung in der deutschen Binnenschifffahrt
Handlungsfeld(er)
Berufsausbildung
Was wird angeboten?
finanzielle Unterstützung (zur Schaffung von Ausbildungsverhältnissen)
Fort- und Weiterbildung von Lehr- / Fachpersonal
An wen richtet sich das Angebot?
Auszubildende
Betriebe einer bestimmten Branche (Binnenschiffahrt)
Welches Anliegen verfolgt die Maßnahme?
Ausbildungsplätze anbieten oder erhalten
Ausbildungsqualität steigern, z. B. mit Blick auf neue Entwicklungen im Bereich Technologie
Spezifische Berufsfelder oder Branchen stützen
Zusatzqualifikationen vermitteln
Übergänge in Arbeit und Beschäftigung sichern; berufliche Integration; Fachkräftemangel vorbeugen
Beschreibung
Ziel dieser Richtlinie ist es, die Anzahl der Ausbildungsplätze zu erhöhen, um die in Deutschland in Rente gehenden Schiffsführerinnen/Schiffsführer weitgehend durch junge Binnenschifferinnen/Binnenschiffer ersetzen zu können. Der bereits vorhandene und zukünftig verstärkt drohende Fachkräftemangel im Bereich der Binnenschifffahrt soll abgebaut und der drohendenden Überalterung des fahrenden Personals in der gewerblichen Binnenschifffahrt entgegengewirkt werden.
Weiteres Ziel dieser Richtlinie ist es, Unternehmen der Binnenschifffahrt dabei zu unterstützen, in die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Beschäftigten zu investieren und die Anzahl der freiwilligen Weiterbildungen zu steigern.